سحور النخبة الدبلوماسية 2025، البرنامج المتكامل للتميُّز في الدبلوماسية وإدارة المنظمات الدولية

أهداف البرنامج التدريبي:  

• تعزيز الفهم العميق للإطار القانوني للمنظمات الدولية.  
• تمكين المشاركين من فهم آليات عمل المنظمات الدولية.  
• تطوير مهارات التعامل والتواصل الفعّال داخل المنظمات الدولية.  
• تعريف المشاركين ب إ ستراتيجيات بناء التحالفات والتكتلات الدولية.  
• تعزيز دور المرأة في الدبلوماسية الدولية  
• إكساب المشاركين المهارات الأساسية في البروتوكول والإتيكيت الدبلوماسي.  

 محاور البرنامج التدريبي:  

أولاً: الأساسيات القانونية للمنظمات الدولية  

• مقدمة في القانون الدولي  
• تعريف القانون الدولي وأهميته في العلاقات الدولية.  
• الفرق بين القانون الدولي العام والخاص  

اتفاقيات فيينا (1961، 1963) وأثرها على العمل الدبلوماسي  

• الأحكام الأساسية لاتفاقيات فيينا للعلاقات الدبلوماسية والقنصلية.  
• الحقوق والواجبات المترتبة على الدول والدبلوماسيين  

الإطار القانوني لعمل المنظمات الدولية  

• المعاهدات والاتفاقيات الحاكمة لعمل الأمم المتحدة والمنظمات الدولية.  
• آليات حل النزاعات القانونية داخل المنظمات الدولية.  

التحديات القانونية المعاصرة في العمل الدبلوماسي  

• الحصانة الدبلوماسية وحدودها القانونية.  
• التعامل مع الأزمات القانونية في العلاقات الدولية.  

ثانياً: آليات عمل الأمم المتحدة والمنظمات الدولية  

هيكلة الأمم المتحدة والمنظمات الدولية  

• أجهزة الأمم المتحدة الرئيسية وأدوارها.  
• الفرق بين المنظمات الدولية الحكومية وغير الحكومية.  

آليات صنع القرار داخل الأمم المتحدة  

• كيفية اتخاذ القرارات في الجمعية العامة ومجلس الأمن.  
• أدوات التأثير السياسي داخل المنظمات الدولية.  
•   الدور الدبلوماسي داخل المنظمات الدولية  
• دور الدول الأعضاء والمندوبين الدائمين.  
• كيفية تقديم المقترحات والمذكرات الدبلوماسية.  

التحديات التي تواجه الأمم المتحدة والمنظمات الدولية  

• أزمات الشرعية الدولية وتأثيرها على العمل الدبلوماسي.  
• الإصلاحات المطروحة لتطوير عمل المنظمات الدولية.  

ثالثاً: مهارات التعامل مع المنظمات الدولية    
الاتصال الفعّال في البيئات الدبلوماسية  

• مهارات التواصل الرسمي داخل المنظمات الدولية.  
• إدارة الاجتماعات والمفاوضات الدولية بفعالية.  

الإجراءات والبروتوكولات داخل المنظمات الدولية  

• آليات تقديم المستندات والمقترحات في الاجتماعات الدولية.  
• مهارات كتابة التقارير والمراسلات الرسمية.  

مهارات الإقناع والتفاوض الدبلوماسي  

• إ ستراتيجيات التفاوض داخل المنظمات الدولية.  
• تحليل الشخصيات وأساليب التفاوض الفعّالة.  

إدارة الأزمات في بيئات العمل الدولية  

• كيفية التعامل مع الأزمات السياسية والدبلوماسية.  
• تطوير  إ ستراتيجيات لحل النزاعات في المنظمات الدولية.  

رابعاً: دبلوماسية المنظمات الدولية وبناء التحالفات  

مقدمة في دبلوماسية المنظمات الدولية  

• طبيعة العلاقات الدبلوماسية داخل المنظمات الدولية.  
• الفرق بين الدبلوماسية الثنائية والمتعددة الأطراف.  

إ ستراتيجيات بناء التحالفات داخل المنظمات الدولية  

• كيفية تكوين التحالفات لتعزيز المصالح الوطنية.  
• دراسة نماذج ناجحة من التحالفات الدولية.  

التكتلات الإقليمية ودورها في التأثير على القرارات الدولية  

• دور الكتل الإقليمية مثل الاتحاد الأوروبي والاتحاد الإفريقي في الدبلوماسية الدولية.  
• كيفية التنسيق بين الدول لتحقيق أهداف مشتركة.  

التفاوض الجماعي والتأثير الدبلوماسي داخل المنظمات الدولية  

• أدوات الضغط والتأثير داخل الاجتماعات الدولية.  
• تقنيات التفاوض متعدد الأطراف.  

خامساً: التمكين القيادي والتأثير الاستراتيجي في المنظمات الدولية     

• أساليب التكيف مع التغيرات العالمية.
• دور القائد في إدارة التغيير التنظيمي
• استراتيجيات الابتكار في صنع القرار
• التخطيط الاستراتيجي للتأثير طويل الأمد
• إعداد القادة للمشاركة في المنتديات والمؤتمرات الدولية

سادساً: البروتوكول والإتيكيت في بيئة المنظمات الدولية  

مقدمة في البروتوكول الدبلوماسي والإتيكيت الدولي  

• التعريف بالبروتوكول وأهميته في العمل الدبلوماسي.  
• الفرق بين البروتوكول الدبلوماسي والإتيكيت الاجتماعي.  

قواعد وآداب السلوك في الاجتماعات والفعاليات الدولية  

• كيفية التعامل مع كبار الشخصيات والمسؤولين الدوليين.  
• آداب السلوك في الم آ دب الرسمية والمؤتمرات الدولية.  

إجراءات تنظيم الفعاليات الدبلوماسية والمراسيم الرسمية  

• تخطيط وتنظيم المؤتمرات والاجتماعات الدولية.  
• تطبيق قواعد البروتوكول في المناسبات الرسمية.  

التصرف الاحترافي في المواقف الدبلوماسية الحرجة  

• إدارة المواقف الحساسة وفق قواعد الإتيكيت الدبلوماسي.  
• التعامل مع الأزمات الدبلوماسية بحرفية ولباقة.