- إعداد، تطوير،تمكين
برامج متكاملة وورش عمل يشرف عليها مختصون محترفون يعملون في الميدان وفقاً لدراسة الاحتياجات الملموسة على أرض الواقع
برامج عملية قائمة على الخبرة للاستفادة من التدريب بشكل مباشر في العمل
إعداد، تطوير،تمكين
الدوحة - قطر
فكرة البرنامج التدريبي: يُعَدّ التفاوض أداة استراتيجية محورية لإدارة الأزمات السياسية والأمنية المعقدة التي تهدد استقرار الدول ومصالحها الحيوية. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بمنهجية علمية رصينة، مستندة إلى نظريات التفاوض وإدارة الأزمات (مثل نموذج " Fisher & Ury " للتفاوض القائم على المصالح، ونظرية تحليل الصراع لـ Christopher Mitchell ). من خلال محاكاة واقعية وحالات دراسية، يتعلم المشاركون مهارات تحليل الأزمة، وقراءة السياقات الجيوسياسية، وبناء استراتيجيات تفاوض تُوازن بين القوة والحكم...الدوحة - قطر
فكرة البرنامج التدريبي: في عصر يتطلب التميز والابتكار، يُقدَّم هذا البرنامج التدريبي المكثف في مهارات التفكير الإبداعي كأداة استراتيجية لإطلاق القدرات الذهنية الكامنة وتجاوز التفكير النمطي. يعتمد البرنامج على منهجيات علمية عالمية مثل القبعات الست للتفكير ( Edward de Bono ) ونموذج حل المشكلات الإبداعي CPS (Osborn & Parnes) ، إلى جانب اختبارات Torrance لتقييم الإبداع. يهدف إلى تنمية التفكير غير التقليدي، وتحليل المشكلات بطرق ابتكارية، وتوليد أفكار قابلة للتنفيذ ضمن بيئات العمل. كما يعزز التفكير...الدوحة - قطر
فكرة البرنامج التدريبي: في عصر تتحكم فيه الانطباعات الرقمية بالصورة العامة للأفراد، أصبح تخطيط السمعة الرقمية ضرورة لكل شخصية دبلوماسية. يقودك هذا البرنامج في رحلة عملية لتخطيط حضورك الرقمي بوعي ودقة، عبر تحديد القيم والسلوكيات التي تريد ترسيخها، وصياغة الرسائل التي تعبر عن صورتك الذهنية المهنية. برنامج مصمم خصيصًا لمساعدة الشخصيات الدبلوماسية على بناء حضور رقمي مضبوط، يدعم السمعة ويعزز التأثير بثقة واتزان.الدوحة - قطر
فكرة البرنامج التدريبي:إن القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة أقل أو زملاء في قطاعات أخرى. عندما نكون قادرين على تدريب الزملاء والمرؤوسين فإننا نتمكن من تنمية مهاراتهم بسرعة بما يعود بالنفع على العمل ويمكننا من التفرغ لتأدية أعمال أكثر تعقيدا. يأتي هذا المساق التدريبي لمساعدة المتدربين على إكتساب المهارات الأساسية اللازمة للعب الدور التدريبي في مؤسساتهم وهو أحد أهم الدوار التطويرية اللازمة. البرنامج شكل ورشة عمل وتطبيقات جماعية...تأهيل الموظفين والمشرفين والمديرين في القطاعات الربحية والحكومية وشِبه الحكومية والمشتركة لأداء أعمالهم بالطريقة الصحيحة والفعّالة.
تحديد احتياجات الوظائف في القطاعات الربحية والحكومية وشِبه الحكومية والمشتركة، وإعداد وتجهيز الكوادر بالمعرفة والأدوات اللازمة للمشاركة في هذه القطاعات وفقًا لهذه الاحتياجات.
تقديم مفهوم جديد ومهارات للتفوق على الفجوة في المعرفة والمهارات بين القطاعين الخاص والعام
لعرض شهادة الاعتماد، يرجى النقر على الرابط المرفق أو على صورة الشهادة. الرابط التالي أو اضغط على صورة الشهادة
