- Preparation, development, empowerment
Jusoor for training works through an integrated package of applied training and development programs and workshops supervised by in-the-field professional, based on thorough needs assessment, and based on an integrated methodology that helps individuals and organizations to directly apply the required positive changes.
TRAINING PROGRAMMES BASED ON PRACTICAL NEEDS
Preparation, development, empowerment
qatar-doha
تهدف هذه الدورة المتخصصة إلى تمكين المشاركين من إتقان مهارات الكتابة الإدارية في السياق الدبلوماسي، بما يشمل المراسلات الرسمية، والتقارير السياسية، والمذكرات الداخلية، وذلك وفق منهجيات علمية حديثة ومعايير دولية معتمدة. تعتمد الدورة على مزيج من الإطار النظري والتحليل العملي، لتعزيز الدقة والوضوح والأسلوب الاحترافي في الكتابة، بما يواكب متطلبات العمل الدبلوماسي عالي الحساسية والتأثير. كما تركّز على بناء قدرات المشاركين في إعداد محتوى يعكس مواقف الدولة بفعالية ويعزّز التواصل المؤسساتي داخلياً وخارج...qatar-doha
فكرة البرنامج التدريبي:تعتمد هذه الورشة على منهجيات علمية في علم النفس الاجتماعي (Social Psychology) والذكاء العاطفي (Emotional Intelligence) ونظريات القيادة الحديثة (Leadership Theories) لتطوير كاريزما قيادية مؤثرة. سيتم التركيز على مكونات الجاذبية الشخصية، مثل الثقة بالنفس، والتواصل الفعّال، ولغة الجسد، بالإضافة إلى إستراتيجيات التأثير والإقناع المدعومة بأبحاث روبرت سيالديني (Robert Cialdini) ودانيال غولمان (Daniel Goleman). على مدار 6 ساعات تدريبية، سيخوض المشاركون تمارين عملية لتطوير حضورهم...qatar-doha
فكرة البرنامج التدريبي:يهدف هذه البرنامج إلى تمكين القادة والمشرفين من تطبيق أساليب علمية فعّالة في توجيه الموظفين وتحسين أدائهم، من خلال الدمج بين مهارات التوجيه القيادي والتغذية الراجعة البنّاءة، وإستراتيجيات إدارة الأداء وفقًا لأحدث النماذج العالمية. يعتمد البرنامج على منهجيات مثبتة مثل نموذج GROW في التوجيه، ونظام إدارة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)، مع التركيز على تعزيز التحفيز الذاتي ورفع الإنتاجية. يقدم البرنامج مزيجاً من التطبيقات العملية، والدراسات الواقعية، وأدوات التقييم المهني...Integrated programs and workshops supervised by professional specialists working in the field according to a study of tangible needs on the ground
Qualifying employees of the governmental and non-governmental sectors to perform their work in the correct and effective manner.
Identify job needs in the governmental and non-governmental sectors, and prepare and equip cadres with the knowledge and tools necessary to participate in these sectors in accordance with these needs.
Providing a new concept and skills to overcome the gap in knowledge and skills between the private and public sectors
