- إعداد، تطوير،تمكين
مجال التدريب في الإدارة والقيادة يهدف إلى تطوير المهارات الأساسية والمتقدمة اللازمة للأفراد ليصبحوا قادة فعّالين ومديرين كفؤين في مختلف القطاعات والمؤسسات.
البرامج التدريبية تهدف إلى تعزيز القدرات التحليلية والتفكير النقدي للمتدربين، مما يمكنهم من التعامل مع التحديات المعقدة وقيادة فرقهم نحو تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية. يُعلم التدريب المتدربين كيفية تحفيز الفرق والأفراد، وكذلك تطوير بيئة عمل تشجع على الابتكار والإبداع.
كما يشمل التدريب على الإدارة والقيادة مهارات التفاوض والوساطة، الإدارة الأخلاقية، وبناء الثقة داخل المنظمة، وكيفية التعامل مع الضغوط وإدارة الأزمات. يُعتبر هذا المجال من التدريب حيويًا للمديرين الجدد والمديرين التنفيذيين الراغبين في تحسين قدراتهم القيادية والإدارية لتحقيق نجاح أكبر في مسيرتهم المهنية.
