• إعداد، تطوير،تمكين



Training

البرامج القادمة

برامج متكاملة وورش عمل يشرف عليها مختصون محترفون يعملون في الميدان وفقاً لدراسة الاحتياجات الملموسة على أرض الواقع

منهجيةالتدريب

عن مركز جسور للتدريب

مركز تدريبي يعمل على بناء قدرات الأفراد ومنظمات الأعمال في القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والربحية. يعمل جسور للتدريب من خلال حزمة برامج متكاملة وورش عمل يشرف عليها مختصون محترفون يعملون في الميدان وفقاً لدراسة الاحتياجات الملموسة على أرض الواقع، وبناءً على منهجية متكاملة تساعد الأفراد والمنظمات على إحداث التغييرات الإيجابية المطلوبة بشكل مباشر.

جسور قطر جسور لندن جسور تركيا

تحليل الاحتياجات

● تحديد المشكلة.
● دراسة الاحتياج التدريبي TNA.
● تحديد الهدف الذي تصبو له الإدارة العليا.
● تحديد حاجات بقية أصحاب المصلحة.

تحديد الفجوات

● وضع خريطة الموارد.
● تحديد المستهدفين.
● تشخيص مؤهلات ومعارف المستهدفين.
● مقارنة الاحتياج التدريبي بالمؤهلات الموجودة.

تصميم التدريب

● صياغة أهداف التدريب.
● ربط مخرجات التدريب بأهداف الإدارة العليا وحاجات أصحاب المصلحة.
● وضع مخطط التدريب Rollout Plan.

تنفيذ التدريب

● التدريب أثناء العمل.
● التدريب في مقرات مركز جسور للتدريب.

قياس عائدات التدريب

● التقييم والتغذية الراجعة.
● جمع بيانات عن المخرجات.
● قياس العائد ROI.
● التوجيه والمران Coaching.
Speakers Experts

البرامج التدريبية

برامج عملية قائمة على الخبرة للاستفادة من التدريب بشكل مباشر في العمل

programs/albramg-altdryby-laaam-2025/covar-4.jpg

القيادة الذكية: إستراتيجيات تكنولوجية ورؤى عالمية لتطوير القادة

لندن - بريطانيا
فكرة البرنامج التدريبي:  تطوير مهارات القيادة الفعالة لدى المشاركين من خلال بيئة ميدانية حقيقية في لندن. يستمر البرنامج لمدة  10    أيام ويشمل تقييم السمات الشخصية القيادية باستخدام أدوات مثل  DISC    و LPI ، يليها التدريب الميداني على التحديات القيادية الواقعية مثل صياغة الرؤية،  و التواصل، وإدارة...
programs/albramg-altdryby-laaam-2025/covar-7.jpg

إدارة الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة

اسطنبول - تركيا
فكرة البرنامج التدريبي:  تستهدف هذه الدورة تمكين المشاركين من تطوير  إ ستراتيجيات إدارة الموارد البشرية عبر استثمار تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة. تسلط الدورة الضوء على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف، تقييم الأداء،  و تحليل البيانات التنظيمية، وتوقع احتياجات الموارد البشرية المستق...
programs/albramg-altdryby-laaam-2025/covar-16.jpg

Sales Hackers قراصنة المبيعات

الدوحة - قطر
فكرة البرنامج التدريبييقدّم هذا البرنامج التدريبي المكثّف تجربة عملية وتفاعلية تهدف إلى بناء عقلية البائع المحترف، وفهم نفسية العميل، وإتقان مهارات الاتصال، بالإضافة إلى تطبيق خطوات عملية وواضحة لإتمام عمليات البيع بنجاح. يُعتمد في التدريب على أسلوب "سقراطي" حديث يركّز على التعلم التجريبي والنقاشات...

جسور للتدريب هو طريقك إلى المستقبل

تأهيل الكوادر العربية ودعمها بالأدوات الضرورية لتكون أكثر احترافية في مجالاتها.
سجل الآن general/01.jpg

عن مركز جسور للتدريب

مركز تدريبي يعمل على بناء قدرات الأفراد ومنظمات الأعمال في القطاعات الربحية والحكومية وشِبه الحكومية والمشتركة. يعمل جسور للتدريب من خلال حزمة برامج متكاملة وورش عمل يشرف عليها مختصون محترفون يعملون في الميدان وفقاً لدراسة الاحتياجات الملموسة على أرض الواقع، وبناءً على منهجية متكاملة تساعد الأفراد والمنظمات على إحداث التغييرات الإيجابية المطلوبة بشكل مباشر.

اقرأ أكثر

رؤيتنا

أن نكون واحداً من أهم المراكز التدريبية الموجهة للقطاعات الربحية وغير الربحية، والتي تقدم برامج عملية ميدانية يمكن أن تُحدث تغييراً منذ اليوم التالي للعملية التدريبية.

الجمهور المستهدف

نستهدف الأفراد مثل الموظفين والمديرين الساعين لتطوير مهاراتهم، والخريجين الباحثين عن تحسين فرص التوظيف، ورواد الأعمال الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التجارية والقيادية. كما يستهدف الشركات والمؤسسات التي ترغب في تدريب وتطوير موظفيها وتحسين الأداء الجماعي، إضافة إلى مؤسسات القطاع العام الساعية لتعزيز قدرات قادتها وموظفيها. يشمل أيضًا القطاعات التخصصية مثل المدارس والجامعات التي تقدم برامج مهنية، والاتحادات المهنية التي توفر التعليم المستمر لأعضائها.
Program

البرامج التدريبية

إعداد، تطوير،تمكين

  • 2025-04-29
    Sales Hackers قراصنة المبيعات

    الدوحة - قطر

    فكرة البرنامج التدريبييقدّم هذا البرنامج التدريبي المكثّف تجربة عملية وتفاعلية تهدف إلى بناء عقلية البائع المحترف، وفهم نفسية العميل، وإتقان مهارات الاتصال، بالإضافة إلى تطبيق خطوات عملية وواضحة لإتمام عمليات البيع بنجاح. يُعتمد في التدريب على أسلوب "سقراطي" حديث يركّز على التعلم التجريبي والنقاشات التفاعلية والألعاب التعليمية بدلاً من المحاضرات التقليدية.

تأهيل

تأهيل الموظفين والمشرفين والمديرين في القطاعات الربحية والحكومية وشِبه الحكومية والمشتركة لأداء أعمالهم بالطريقة الصحيحة والفعّالة.

تمكين

تحديد احتياجات الوظائف في القطاعات الربحية والحكومية وشِبه الحكومية والمشتركة، وإعداد وتجهيز الكوادر بالمعرفة والأدوات اللازمة للمشاركة في هذه القطاعات وفقًا لهذه الاحتياجات.

تقديم مفهوم جديد

تقديم مفهوم جديد ومهارات للتفوق على الفجوة في المعرفة والمهارات بين القطاعين الخاص والعام

شركاء النجاح

partner1
partner1
partner1
partner1
partner

لنبق على تواصل